刷新時間：10-01
山東省濟寧市金鄉縣
?
| ?3-5年? | ?大(da)專? |
?22歲-35歲? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
崗位職責
1、根據現有績效考核制度，匯總各部門員工績效考核的結果，并對員工績效考核結果進行分析，編制總結報告；
2、根據入轉調離信息核算每月薪資，確保薪資準確無誤發放；
3、關注市場薪酬績效動態，負責績效內外部調研，提高公司績效體系的競爭力；
4、根據公司戰略和政策，調整修改績效管理體系，撰寫績效方案和實施流程；
5、負責績效管理方(fang)案的宣導與(yu)培訓工作，推動方(fang)案的落(luo)地執(zhi)行。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業，條件優秀者可適當放寬學歷及專業要求；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務意識(shi)強，良好的溝(gou)通能力，耐心細致，富有責(ze)任心，團隊協作(zuo)意識(shi)較強。
晉升機制
人(ren)事專員(yuan)人事主管(guan)人(ren)事經理人事(shi)總監
工作地址
山東省濟(ji)寧(ning)市金鄉縣濟(ji)寧(ning)亞科新材(cai)料科技有(you)限公司(si)
展開地圖
HR信息
王經理
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無(wu)
活躍時(shi)段 潛水(shui)
公司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
質檢QC 10-01
3-5K 濟寧市-金鄉縣 | 21歲-35歲 | 大專(zhuan)
QC工程(cheng)師 10-01
6-10K 濟(ji)寧(ning)市-金鄉縣 | 年齡不(bu)限 | 大(da)專
機修工 10-01
5-6K 濟寧市(shi)-金鄉縣 | 25歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui) | 高中
車間主任 10-01
6-15K 濟寧市-金鄉縣 | 25歲-45歲 | 大專(zhuan)
工(gong)藝技術員(yuan) 10-01
6-8K 濟寧市-金鄉縣 | 20歲(sui)-32歲(sui) | 大專
車間(jian)統計員 10-01
3-5K 濟寧市-金鄉(xiang)縣 | 25歲-38歲 | 高中
制藥/生(sheng)物(wu)工程(cheng)
其它
201~500人
山東省濟寧市金鄉(xiang)縣胡集鎮(zhen) 化(hua)學工(gong)業(ye)經濟技術(shu)開(kai)發區
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151