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山東省濟寧市金鄉縣
?
| ?3-5年? | ?大(da)專? |
?25歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責員工薪酬的核算工作；
2、負責員工工資臺賬的整理、上報工作；
3、貫徹執行公司薪酬相關政策及流程；
4、協助部門領導進行薪酬福利總額預算、核定，實現用工成本合理化；
5、配合人力資源部主管開展績效模塊具體工作；
6、完成領導(dao)安排其他臨時工作(zuo)。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、3年以上績效、薪酬管理工作經驗；
4、熟悉勞動合同法中有關勞資、薪酬、福利管理工作經驗；
5、具備財務會計知識；
6、具備扎實的人力資源管理基礎知識；
7、工作原則(ze)性強，有團(tuan)隊精神，服從管理；
晉升機制
薪酬專員薪酬(chou)主管薪酬經理人力資源主管人力資源經理
工作地址
山東省濟寧(ning)市金鄉縣(xian)濟寧(ning)新材料產業園(yuan)區山東億盛(sheng)實(shi)業股份有限公司
展開(kai)地圖
HR信息
劉先生
3日內活躍
經理
| 自約面起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段 潛水 上午9-10點 最活(huo)躍
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研發工程師 昨天
8-10K 濟寧市(shi)-金鄉(xiang)縣 | 22歲-40歲 | 碩(shuo)士
電(dian)氣工程師 昨(zuo)天
6-8K 濟寧(ning)市(shi)-金(jin)鄉縣(xian) | 22歲(sui)-45歲(sui) | 中專
化工生產技術員 昨天
6-8K 濟寧(ning)市-金鄉縣 | 21歲(sui)-40歲(sui) | 本科
安全管(guan)理 昨(zuo)天
8-10K 濟寧市-金鄉縣 | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大專
QC 昨天(tian)
6-8K 濟(ji)寧(ning)市-金鄉縣(xian) | 20歲-35歲 | 本科
安全總(zong)監 昨天(tian)
10-15K 濟寧市-金鄉縣 | 35歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 本(ben)科
石(shi)油/石(shi)化/化工
股份(fen)制(zhi)公司
201~500人(ren)
山(shan)東省濟寧市(shi)金鄉縣胡集鎮（濟寧化學工業(ye)園區）距(ju)濟寧市(shi)區25公里
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