4399免费视频

刷新時間：09-07

人力資源經理/主管(guan) 5-8K（可面議(yi)）參考工資

山東省泰安市新泰市 ? | ?3-5年? | ?大(da)專(zhuan)? | ?30歲-45歲? | ?招1人? | ?全(quan)職

五(wu)險節日福利8小(xiao)時工作制公(gong)費培訓公費旅(lv)游健康體檢餐補/工作餐

...

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定(ding)員工(gong)的福(fu)利政(zheng)策，組織績(ji)效管(guan)理(li)與考核，并進行管(guan)理(li)人員的績(ji)效面(mian)談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦(ban)公軟件及相關(guan)的(de)人事(shi)管理軟件；

工作地址

山(shan)東省泰安市新(xin)泰市園東路19號展(zhan)開地圖(tu)

HR信息