企業管理
1、參與商管公司組織架構、職能分工及崗位設置的建立與調整;
2、根據公司年度經營管理目標,組織編制商管公司年度、月度、周經營計劃并分解落實;
3、負責商管公司各項規章制度的建立健全、執行監督與評估,提出改進建議;
4、負責各項會議督辦事項的落實;
配合總部各項業務工作的自查和備查。
人力資源管理
1、依據公司年度經營目標及經營計劃,協助各部門進行人力資源規劃,執行總部人力資源政策,編制商管公司全年人事費用預算計劃并實施;
2、根據地方商管公司經營目標,建立員工培訓制度、考核體系、制定方案、并組織實施及考評;
3、負責地方商管公司員工的招聘、培訓、考核、薪酬、福利、員工關系等人事管理;
根據公司發展戰略和總部的4399免费视频建設宗旨,編制商管公司4399免费视频建設方案;策劃、組織公司的4399免费视频活動。
行政管理
1、負責公司各類資質申報事務管理,確保公司相關資質合法合規,并對公司資質進行管理存檔;
2、負責工商登記管理,包括工商設立、年檢、變更、注銷、遷移、補證換證、經營范圍等管理工作;
3、編制全年辦公設施、用品、耗材、印刷品等辦公用品預算計劃;組織業務部門編制全年費用預算;
4、負責重要文件、函件的起草;檔案管理(包含電子文檔)和公文、印章管理;
5、負責固定資產及低值易耗品、辦公區域規劃及辦公環境的管理;
6、負責商管公司所有物料采購事項的統籌及價格的審核;
公(gong)司公(gong)共外(wai)聯(lian)關系管理(li)協調處(chu)理(li),危機事件應(ying)急報告(gao)、通(tong)知和協調處(chu)理(li),一般(ban)性(xing)法律風險管理(li),IT資產、信(xin)息安全、IT應(ying)用系統需(xu)求管理(li)。
1、統招本科及以上,行政及人力資源管理、勞動保障、心理學等專業
2、5年以上行政人事管理工作經驗,2年以上同等崗位經歷,有商業地產同類崗位管理經驗佳,具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識,熟悉國家、地區相關法律法規,對商業地產行業有一定認識
3、具有較高的人際理解、信息收集、分析判斷能力,具有一定全局觀,處理問題嚴謹細致
4、敬業奉獻:具有使命感,熱愛工作,清晰工作職責,盡心盡力完成工作任務。
5、誠信正直:真誠待人,誠實守信,遵守公司制度規定,一切以公司利益為重。
6、客戶導向:努力滿足各部門需求,與各部門建立并保持良好的關系。
7、學習成長:主動學習掌握新的方法或技術;提出新穎的觀點和想法,在工作中開勇于創新。
8、團隊合作:學習團隊成員的優點,互幫互助,團結友愛。
9、溝通能力:用合適的語言和形式,清晰地自己的表達觀點和概念。
結果導向(xiang)及高效執行:以結果為向(xiang)導,確保工作(zuo)目標(biao)的實現。