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管理后(hou)備 5-8K 參考工資

五險年終獎獎金提成(cheng)節日福利帶薪年(nian)假提供住宿餐補(bu)/工作餐

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崗位職責

1、統籌領導、主持監督部門各項工作，協調各方資源，確保部門各項職能的實現；
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成；
3、企業核心文化理念的宣導；
4、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質等；
5、協調部(bu)門內部(bu)與其他部(bu)門之(zhi)間的合作關(guan)系(xi)；

崗位要求

1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率；
2、較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；
3、有良好的溝通能力(li)，優秀(xiu)的團隊管理經驗；

工作地址

山東(dong)省棗莊市(shi)滕州市(shi)·山東(dong)省棗莊市(shi)山東(dong)省滕州市(shi)經(jing)濟開發區(qu)春藤西路558號(hao)

HR信息

宋女士

3日內活躍

綜合部

與HR聊聊

應(ying)聘(pin)回聊一般(ban) 回聊(liao)率(lv) 63%

聊天意(yi)愿(yuan) 快回(hui)復間(jian)隔(ge) 3-5分鐘

活躍時(shi)段潛(qian)水(shui)

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔(dan)保、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻(gong)擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違法違規行為。請及(ji)時(shi)保留(liu)證(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉(ju)報投(tou)訴(su)，必要時(shi)可以報警、起(qi)訴(su)，維護自己的合法權益。

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生產(chan)管理

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