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山東省棗莊市滕州市?
| ?1-2年? | ?大專? |
?21歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)2人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、統籌領導、主持監督部門各項工作，協調各方資源，確保部門各項職能的實現；
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成；
3、企業核心文化理念的宣導；
4、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質等；
5、協調部(bu)門(men)內部(bu)與其他(ta)部(bu)門(men)之間的合(he)作關系；
崗位要求
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率；
2、較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；
3、有(you)良(liang)好的溝(gou)通能力，優秀的團隊管理經驗(yan)；
工作地址
山(shan)東省棗莊市滕州(zhou)市·山(shan)東省棗莊市山(shan)東省滕州(zhou)市經濟(ji)開發區春藤西路558號
HR信息
宋女士
3日內活躍
綜合部
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快(kuai)
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請及時保留證據，立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴，必要(yao)時可以報(bao)警(jing)、起訴，維護自己的合法(fa)權益(yi)。
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101~200人
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