崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、做好各部門績效考核統計;
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
6、嚴格(ge)執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入,并定(ding)期整(zheng)理數據,向上級領(ling)導(dao)出具數據分(fen)析(xi)結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業優先;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一定的人力資(zi)源(yuan)管(guan)理或企業管(guan)理經驗,能獨立(li)制定績效考核方案及進行制度、流程;
工作地址
山東省東營市墾(ken)利區(qu)山東華澳大(da)地墾(ken)利農業示(shi)范園
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HR信息
白先生
3日內活躍
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段 潛(qian)水
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安全企管(guan)部專員 09-30
4-5K 東營(ying)市(shi)-東營(ying)區 | 年齡不限 | 本(ben)科
會計 09-30
5-6K 東營市-廣饒縣 | 年齡不(bu)限 | 本科
安(an)全員(廣(guang)北(bei)農高區) 09-30
5-6K 東(dong)營市-廣(guang)饒縣 | 20歲-35歲 | 大專
名(ming)企
農/林(lin)/牧/漁
國企
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山東(dong)(dong)(dong)省(sheng)東(dong)(dong)(dong)營(ying)市東(dong)(dong)(dong)營(ying)區東(dong)(dong)(dong)四路(lu)與府前大街金辰(chen)大廈22樓
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