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人力資源(yuan)專員/助理 3.5-4K（可面議(yi)）參考工資

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薪資詳情

發放方式(shi)：每月25日?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合事務處理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整(zheng)理數據，向上級領導出具數據分(fen)析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊(dui)合作精(jing)神，品行端正，有親和力(li)，具(ju)有很強的判斷和決策能力(li)，計劃和協調能力(li)，組織和公關(guan)能力(li)。

工作地址

山(shan)東省(sheng)濟南市商河縣經濟開發(fa)區(qu)力(li)源街(jie)166號展(zhan)開地圖

HR信息

王先生

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿較慢回復間隔大于5分鐘(zhong)

活躍時段(duan) 潛水(shui)

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