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山東省青島市黃島區
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| ?經驗(yan)不限? | ?大(da)專? |
?21歲-28歲? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司(si)各(ge)(ge)項制(zhi)度、各(ge)(ge)種信息及時錄入,并定期整理(li)數據,向上級(ji)領導出(chu)具(ju)數據分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人(ren)力資源管理(li)或企業管理(li)經驗,能(neng)獨立(li)制定(ding)績(ji)效考核方案(an)及進(jin)行(xing)制度、流程;
工作地址
山東省(sheng)青(qing)島市黃島區(qu)上海路10號
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HR信息
趙先生
3日內活躍
聊(liao)天意愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活(huo)躍時(shi)段 冒泡 下(xia)午4-5點(dian) 最活躍
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山東(dong)省青(qing)島市(shi)黃島區(qu)上(shang)海路10號
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