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(總部)人資主(zhu)管/專員 4-6K(可(ke)面議) 參考工資
山東省泰安市泰山區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲-35歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
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工作時間

08:30 -17:30 ???單休

崗位職責

1. 根據現有編制及業務發展需求,制定招聘計劃并開展招聘工作,維護現有的招聘渠道并開發新的招聘渠道;
2. 負責新員工入職培訓,并協助上級建立培訓體系并執行。
3. 根據公司年度薪酬策略,編制每月工資相關表單;跟進和督促員工考勤管理工作。
4. 匯總、統計、歸檔績效考核數據,建立員工績效考核檔案,根據公司績效制度統計糾偏月度績效考核。
5. 跟進和督促員工關系工作,負責建立和更新員工檔案,實施辦理入職、轉正、調崗、離職相關工作手續。負責勞動合同及勞動關系管理工作,及時跟進員工工作狀態協助部門做好穩崗工作。
6. 負責各類人(ren)力資源實時名單、成本及月度數據等(deng)報表定期提報。

崗位要求

1. 大專以上學歷,兩年以上人資工作經驗。
2. 熟悉人力資源六大模塊的相關內容及流程,并具備實操能力。
3. 具有良好的溝通力,善于與各個部門溝通協調。
4. 具備良好的組織協調能力,具備解決問題能力。
5. 認真細致,責任心強,抗壓能(neng)力強。

工作地址
山(shan)東省泰安市(shi)泰山(shan)區(qu)淘你歡(huan)南鄰(lin) 東七(qi)里社區(qu)服務(wu)中心 展開地圖

HR信息
劉部長
3日內活躍
人力資源部 | 人力資源部長 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無(wu)
聊(liao)天意愿 暫無
活(huo)躍時段 冒(mao)泡 下午(wu)4-5點 最活躍
公(gong)司(si)其他職位 查看本公司更多職位
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房(fang)地產開發 物業管理/商(shang)業中心
私營企業
201~500人
山東省泰(tai)(tai)安市(shi)泰(tai)(tai)山區(qu)泰(tai)(tai)安市(shi)泰(tai)(tai)山區(qu)泰(tai)(tai)山大街中段寶盛廣場西(xi)側,萬達東臨(lin)
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