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山東省泰安市
?
| ?3-5年(nian)? | ?大專(zhuan)? |
?年(nian)齡不限? | ?招(zhao)2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司(si)各項制度、各種信息及時(shi)錄入(ru)，并定(ding)期整理數(shu)據，向上(shang)級領導(dao)出具(ju)數(shu)據分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經驗，能獨(du)立制定(ding)績效考核方案及(ji)進行制度、流程(cheng)；
工作地址
山東(dong)省(sheng)泰(tai)安市山東(dong)省(sheng)泰(tai)安市東(dong)岳大街西亞特爾山和院(yuan)子
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HR信息
孫先生
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部
| 自約面起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無(wu)
活躍時(shi)段 活(huo)躍(yue) 下(xia)午1-2點 最活(huo)躍
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山東省泰安市(shi)山東省泰安市(shi)東岳大(da)街西亞特爾山和(he)院子
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