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人力(li)資源(yuan)專員(yuan) 2.5-3.5K 參考工資
山東省泰安市 ? | ?3-5年? | ?大專(zhuan)? | ?年齡不限? | ?招2人? | ?全職(zhi)
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司各項制(zhi)度、各種(zhong)信息及時錄入,并定期整理數(shu)據,向上(shang)級領導出具數(shu)據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一定的(de)人力資源管理或企業(ye)管理經驗,能獨立制定績(ji)效考核方案及進行制度、流程;

工作地址
山東省泰安市(shi)山東省泰安市(shi)東岳大街西亞(ya)特爾山和院子 展開地圖(tu)

HR信息
孫先生
3日內活躍
人力資源部 | 人力資源部 | 自約面起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 暫無
聊天意愿 暫無
活躍時(shi)段(duan) 活躍 下午1-2點 最活躍
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電力(li)/水利 通信(設備(bei)/運營(ying)/增值服務) 建筑/建材/工程
股份制(zhi)公司
201~500人
山(shan)東(dong)省泰安市山(shan)東(dong)省泰安市東(dong)岳大(da)街西亞(ya)特爾山(shan)和院子
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