工作時間
08:00 -18:00 ???單休 ???不加班
薪資詳情
發放(fang)方式(shi)：每(mei)月15日????? 試用(yong)薪資：2K?????
提(ti)成(cheng)方式：按利潤(run)提(ti)成(cheng)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司各(ge)項(xiang)制(zhi)度、各(ge)種(zhong)信息及(ji)時錄入，并定期整理數(shu)據(ju)(ju)，向上級(ji)領導出具數(shu)據(ju)(ju)分析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力(li)資源管理或(huo)企業管理經驗，能獨(du)立制定績(ji)效考核方案及進行(xing)制度、流程；
工作地址
山(shan)東省(sheng)濱州(zhou)(zhou)市濱城(cheng)區(qu)黃河十一路渤(bo)海十八路濱州(zhou)(zhou)大(da)飯店南門對過
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股份制公司
101~200人
山東省濱州市濱城區黃河十(shi)一路(lu)(lu)渤海(hai)十(shi)八(ba)路(lu)(lu)
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