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人(ren)力資源主管 8-12K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濟南市歷下區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?40歲以下? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
法定節假日 五(wu)險一金(jin)節日福利(li)雙(shuang)休8小(xiao)時工作制(zhi)帶薪年假公(gong)費培訓通訊補貼提供住宿餐補(bu)/工作餐
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工作時間

08:30 -17:30 ???雙休 ???不加班

薪資詳情

發放方式:每月(yue)5日?????

崗位職責

1.協助人力資源部負責人建立和完善公司的員工關系管理體系;
2.辦理員工錄用、調配、離職等手續;
3.完善公司人事等規章制度,負責妥善解答員工疑問;
4.完成招聘工作,包括:招聘計劃制定、執行、招聘渠道管理與拓展,招聘數據分析等;
5.員工薪酬福利管理工作;
6.領導(dao)交辦其他工作。

崗位要求

1.本科及以上學歷,人力資源,法律等相關專業優先;三年及以上單位總部人事相關工作經驗者優先;
2.具備較強的溝通能力和團隊合作意識,責任心強,工作積極主動、細致認真;
3.熟練使用辦公軟件,EXCEL、PPT等;

工作地址
山東省濟南市歷下區歷下區玉蘭廣(guang)場 展開地圖(tu)

HR信息
任冠雨
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿(yuan) 較慢 回復間(jian)隔 大(da)于5分鐘
活躍時段 潛水
建筑(zhu)/建材/工程
國企
1000人以上
山(shan)東省(sheng)濟南(nan)市歷下區龍奧北(bei)路8號4號樓(lou)6層(ceng)601-2室
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