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人(ren)力資(zi)源(yuan)專(zhuan)員 4-6K（可面(mian)議）參考工資

年終獎全勤獎節日福利雙休健(jian)康體(ti)檢通訊補貼提(ti)供住(zhu)宿交通補貼

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崗位職責

1、協助負責校園招聘、社會招聘的開展執行，按照領導的要求完成相關招聘分析報告，策劃執行校企合作相關活動（招聘方向）；
2、協助完成公司校聘、社聘員工培訓工作，推進培訓課程建設，反饋培訓結果，整理培訓相關文件和材料（培訓方向）；
3、協助做好集團員工關系方面相關工作，包括入離職、合同等相關工作，整理人事相關材料（員工關系方向）；
4、協助完(wan)成新員工(gong)指標數據庫(ku)管理、統計、揭示(shi)分析(xi)工(gong)作(zuo)，（績(ji)效方向）；

崗位要求

1、本科以上學歷，管理學專業優先；
2、良好的溝通表達能力，熟練使用Office辦公軟件；
3、熟悉人力資源管理基礎知識，有相關實習經歷者優先；
4、責任心強、具有團隊協作能力和抗壓能力；
5、掌握各方向相應能力加分；
福利待遇：
1、可享受“一對一”導師制培訓；
2、提供轉正機會。
3、可提(ti)供(gong)員工宿舍。

工作地址

山東(dong)省濟南市高(gao)新(xin)區(qu)漢峪金谷A3區(qu)5棟展開(kai)地(di)圖

HR信息