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技術工程師 8-12K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟南市 ? | ?應屆畢(bi)業生? | ?大專? | ?年齡不限(xian)? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職
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工作時間

08:30 -17:30 ???單(dan)休 ???會有加班(ban)

崗位職責

1、根據客戶要求制定項目實施運維方案;
2、協助部門經理進行部門團隊建設,定期對運維人員進行崗位培訓;
3、負責項目的組織和實施,包括項目的進度、質量、安全、成本和風險控制;
4、及時與甲方、用戶及相關方進行溝通,負責指導、協調、解決項目中出現的技術和管理問題,保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成;
5、匯總工作(zuo)報告,并與(yu)部門(men)經理(li)進(jin)行信息溝通,同(tong)時將這(zhe)些信息傳遞(di)到(dao)直接下級(ji)。

崗位要求

任職要求:
1、正規院校專科及以上學歷,計算機科學與技術、網絡工程、通信及相關專業;
2、有良好的專業知識,動手能力強,熟悉智能化建筑(綜合布線等)、計算機網絡和TCP/IP協議,熟悉網絡設備(路由器、交換機等設備)的配置和使用;
3、3年以上大型行業的系統集成項目實施經驗,或實施過二項以上的系統集成項目(從方案設計到驗收合格,請在簡歷上注明項目中的角色和主要工作內容);
4、能夠把握業務發展動向,合理安排部門人員的工作,提高工作效率并具備項目管理能力;
5、工作踏實認真,有責任心,執行力強,能夠增強團隊凝聚力;
6、最好有計(ji)算機(ji)信息系(xi)統集(ji)成項目(mu)經理證,或(huo)計(ji)算機(ji)“軟考”中(zhong)級系(xi)統集(ji)成項目(mu)管理工(gong)程師資格證書,或(huo)智能建筑建造(zao)師證書。

晉升機制
初(chu)級技術(shu)支持資深技(ji)術支(zhi)持
工作地址
山東省濟(ji)南市濟(ji)南市高新(xin)鑫盛大(da)廈(sha) 展(zhan)開(kai)地圖

HR信息
許女士
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫(zan)無(wu)
聊天意愿 暫無
活(huo)躍時(shi)段 潛水(shui)
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