崗位職責
1.主持制定、健全醫院的醫療業務管理制度；
2.督促、檢查各科室醫療制度、醫療常規和操作規程的執行情況；
3.深入科室，了解和檢查有關診斷、治療、護理、院感等情況，定期分析醫療指標完成情況，糾正醫療護理工作中出現的偏差，不斷提高醫療護理質量；
4.負責組織實施臨床科研、教學、員工醫療保健等工作；
5.經常深入科室，了解病人的就診情況，征求病人意見，督促醫護人員不斷改進服務工作；
6.對醫療業務部門和臨床醫技科室的職業道德建設、醫療服務措施等進行例行檢查，發現問題及時處理，保證醫療工作的正常有序開展；
7.處(chu)理(li)醫院(yuan)的醫療糾紛等突發事(shi)件
崗位要求
1.大專以上學歷，醫學相關專業；
2.有三級醫院管理工作經驗；
3.語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力；
4.具良好的溝通能力(li)和職(zhi)業素養；
工作地址
山東省日照市·日照華(hua)洋白(bai)求恩醫院
HR信息
田主管
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部主管
與HR聊聊
聊(liao)天意(yi)愿
快
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍(yue)時(shi)段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣(kou)押證件、收取(qu)押金、提供擔保、強迫入股(gu)集(ji)資、解凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他違法違規行為(wei)。請及時保留(liu)證據，立(li)即(ji)向平臺舉報(bao)投訴，必(bi)要時可以報(bao)警、起訴，維護自己(ji)的合法權益。
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