工作時間
08:00 -05:30 ???單休(xiu) ???不(bu)加(jia)班
薪資詳情
發(fa)放方式：每月15日????? 試用薪資：4K?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度(du)、各種信息及時錄入，并定期整理數據(ju)，向上級領導出(chu)具數據(ju)分析(xi)結果；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件(jian)及相關的人事(shi)管理(li)軟(ruan)件(jian)；
工作地址
山東省臨沂市蘭山區柳青沂蒙(meng)北路與長沙路交匯冠蒙(meng)大廈8樓(lou)801-803室
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HR信息
鄭經理
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
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