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山東省臨沂市蘭山區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?年齡(ling)不限(xian)? | ?招2人? | ?全職(zhi)
工作時間
08:00 -05:30 ???單休(xiu) ???不加班
薪資詳情
發放(fang)方式(shi)：每月15日????? 試用薪資：4K?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各項制度、各種信(xin)息(xi)及時(shi)錄入(ru)，并定期(qi)整理數據，向上級(ji)領導出具數據分析結(jie)果；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及(ji)相關(guan)的人事管理軟件(jian)；
工作地址
山東省臨沂(yi)市蘭(lan)山區(qu)柳(liu)青沂(yi)蒙(meng)北(bei)路(lu)與長沙路(lu)交匯冠蒙(meng)大廈8樓801-803室
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HR信息
鄭經理
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較慢
回復(fu)間隔
大于(yu)5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水
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其(qi)他(ta)行業
私營企業
少于50人
山(shan)東省(sheng)臨沂(yi)市蘭山(shan)區(qu)柳(liu)青沂(yi)蒙北路(lu)與長(chang)沙路(lu)交(jiao)匯冠蒙大廈(sha)8樓(lou)801-803室
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