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人力資(zi)源(yuan)專員 3-4K 參考工資

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崗位職責

1、協助上級完成公司人員招聘任務、培訓
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員(yuan)工(gong)關系，協調(diao)員(yuan)工(gong)與管(guan)理層的(de)關系，組織員(yuan)工(gong)的(de)活動。

崗位要求

1、大專及以上學歷，一年以上工作經驗；
2、熟練運用OFFICE等辦公軟件；
3、工(gong)作(zuo)仔(zi)細認真、責任心強(qiang)、為人正直。

工作地址

山東省臨沂市蘭山區大陽路與匯麗(li)路交匯處西100米路北1114號展開地圖

HR信息

劉經理

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答(da)復一般(ban) 答復率 81%

聊天意愿暫無

活躍時(shi)段(duan) 活躍上(shang)午(wu)9-10點最活躍(yue)

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