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山東省臨沂市蘭山區
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| ?經驗不(bu)限? | ?大專? |
?18歲-30歲? | ?招2人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
7、領(ling)導交(jiao)辦(ban)的其他事情。
崗位要求
1、大專以上學歷
3、熟練使用辦公軟件;
4、具(ju)備強烈的責任感,事業(ye)心,優秀(xiu)的溝通(tong)能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維(wei)能力。
晉升機制
人事(shi)專(zhuan)員人事主管人事經理人事總監(jian)
工作地址
山(shan)東(dong)省臨沂市蘭(lan)山(shan)區山(shan)東(dong)粥掌柜食品有限公司
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HR信息
趙女士
3日內活躍
人事行政部
自投遞起2個工作日內答復聊天意愿
暫無(wu)
活(huo)躍時(shi)段(duan) 活(huo)躍(yue) 下午3-4點 最活躍
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快速消(xiao)費(fei)品(飲食(shi)/煙酒/日化) 零售/批發 原材(cai)料及加工(gong)
股(gu)份制(zhi)公司
201~500人
山(shan)(shan)(shan)東省臨沂市(shi)蘭(lan)山(shan)(shan)(shan)區蘭(lan)山(shan)(shan)(shan)區半程鎮金鑼一路山(shan)(shan)(shan)東粥掌柜食品有限公司
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