崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領(ling)導交辦的其他事情。
崗位要求
1、大專以上學歷
3、熟練使用辦公軟件；
4、具(ju)備強烈(lie)的責任感，事業心，優秀的溝通(tong)能力，耐心、細(xi)心，以(yi)及嚴謹的邏(luo)輯思維能力。
晉升機制
人事專員人事主管人事經(jing)理人(ren)事總(zong)監
工作地址
山東(dong)(dong)省臨沂市(shi)蘭(lan)山區山東(dong)(dong)粥(zhou)掌柜食品有限公司
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HR信息
趙女士
3日內活躍
人事行政部
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
暫無
活(huo)躍時(shi)段 活躍 下午3-4點 最活躍
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股份制(zhi)公司(si)
201~500人
山(shan)(shan)東省臨沂市蘭(lan)山(shan)(shan)區(qu)蘭(lan)山(shan)(shan)區(qu)半程鎮金鑼一路山(shan)(shan)東粥掌柜食品有限(xian)公司
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