薪資詳情
發放方式(shi)：每(mei)月10日?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行(xing)公司各項制度、各種(zhong)信息及時錄入，并定期整理數據(ju)，向上(shang)級領導出具(ju)數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團(tuan)隊合作精(jing)神，品行端正，有親和(he)力。
工作地址
山東省青島(dao)市(shi)即墨(mo)區青島(dao)市(shi)即墨(mo)區孔雀河(he)四(si)路76號
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HR信息
李女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較(jiao)慢
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活(huo)躍時段(duan) 潛水(shui) 下午1-2點 最活躍(yue)
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建筑/建材/工程
私(si)營企業
50~100人
山(shan)東省青島(dao)市即(ji)墨區青島(dao)市即(ji)墨區孔雀河四(si)路76號
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