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培訓(xun)專員/培訓(xun)師(shi) 3-3.5K（可(ke)面議）參考工資

五(wu)險年終獎獎金提成全勤獎節日福利(li)公費(fei)培訓公費旅游健康體(ti)檢通訊補(bu)貼提供住宿餐(can)補/工作餐(can)住房補貼交通補(bu)貼

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崗位職責

1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導員工職業生涯發(fa)展規劃，并創(chuang)建適合其職業發(fa)展的培訓課程。

崗位要求

1、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
2、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
3、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
4、熟練使用(yong)辦(ban)公軟件。

晉升機制

培訓(xun)專員培訓主管培(pei)訓部經理人事總(zong)監

工作地址

山東省泰安(an)市肥(fei)城(cheng)市火炬街與泰臨路(lu)交叉(cha)路(lu)口往北(bei)約50米(mi) 展開(kai)地圖

HR信息

安女士

今日活躍

人力資源自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復(fu) 一般答復率 69%

聊(liao)天意愿較(jiao)慢回(hui)復間隔大于5分鐘