1、組織建立貿易部,制定部門工作計劃及相關預算,全面主持貿易部的日常管理工作;
2、制定并規劃進出口業務流程,收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場;
3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行,處理相關商務事宜;
4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;
5、負責貿(mao)易部人員(yuan)的評估(gu)、考核、培訓、獎懲等工作。
1、大學本科及以上學歷,國際貿易類相關專業;
2、5年以上進出口業務管理工作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;
3、熟悉進出口業務流程,熟悉外貿進出口法律條規,具備貿易管理專業知識和相關技能;
4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;
5、具(ju)備優秀的(de)組(zu)織管理(li)能力,良好的(de)溝通和談判(pan)技(ji)巧,良好的(de)創新(xin)意識(shi)、團隊(dui)合(he)作(zuo)能力及(ji)服(fu)務意識(shi),責(ze)任心強(qiang)。
在求職過程中(zhong)如果遇到扣(kou)押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金(jin)、提供(gong)擔保、強迫入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻(gong)擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違法(fa)(fa)違規行(xing)為(wei)。請(qing)及(ji)時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要(yao)時可(ke)以報警、起訴,維護自己的合法(fa)(fa)權益。