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山東省淄博市張店區
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| ?經驗(yan)不(bu)限(xian)? | ?大專? |
?年齡不(bu)限(xian)? | ?招聘(pin)人(ren)數不(bu)限(xian)? | ?全職(zhi)
工作時間
02:30 -00:00
薪資詳情
發放方式：每(mei)月20日????? 試用薪資：2.5K????? 底薪(xin)：3.7K
提成(cheng)方式：銷售(shou)額提成(cheng)
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人才(cai)選拔方案和人才(cai)儲(chu)備機制。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的(de)(de)語(yu)言表達及(ji)溝通(tong)能力，協調能力、親和力和明銳(rui)的(de)(de)洞察能力和分析判(pan)斷力。
工作地址
山東省淄博(bo)市張(zhang)店區和平路G+酒吧
展開地圖
HR信息
徐先生
3日內活躍
前廳經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較(jiao)慢
回(hui)復間隔(ge)
大(da)于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
餐(can)飲業
私(si)營(ying)企業(ye)
少于50人
山東省淄博市張店區(qu)和(he)平(ping)路(lu)G+酒吧(ba)
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