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崗位職責

1、負責根據公司招聘需求發布招聘信息，通過各招聘網站進行簡歷的篩選、收集，確保按時完成公司制定的招聘任務；
2、負責積極了解行業內人才市場現狀，根據公司招聘崗位要求和標準，拓展不同渠道搜索人才、儲備人才；
3、負責做好簡歷后備人才儲備庫建立完善的人員登記信息表。
4、負責及時總結招聘工作中遇到的問題，主動為公司招聘工作開展建言獻策；
5、負責做好部門緊急項目的支撐；
6、負責與學校對接，達成合作意向，最終達成校企合作。
7、完(wan)成(cheng)部門經理交辦(ban)的(de)臨時性(xing)工作。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的(de)責任感，事業心(xin)，優秀的(de)溝通能(neng)力(li)(li)，耐心(xin)、細(xi)心(xin)，以及嚴謹(jin)的(de)邏輯思維能(neng)力(li)(li)。

晉升機制

人事(shi)專員人事主(zhu)管人(ren)事(shi)經(jing)理人事(shi)總監

工作地址

山東(dong)省(sheng)濰坊市(shi)櫻前街(jie)7879號(hao) 展(zhan)開(kai)地圖

HR信息

趙女士

3日內活躍

人力資源部 | 招聘專員 | 自約面起4個工作日內答復

簡歷答復暫無(wu)

聊天意愿暫無

活躍時段活躍上午9-10點(dian) 最活躍

公(gong)司其他職(zhi)位查看本公司更多職位