刷新時間：09-20
山東省濰坊市寒亭區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?22歲-35歲? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領(ling)導(dao)交辦(ban)的其(qi)他事情。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源或是電話客服等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具(ju)備強烈的責(ze)任感，事業心，優秀的溝通(tong)能力(li)，耐心、細心，以及嚴謹(jin)的邏輯(ji)思(si)維能力(li)。
晉升機制
人事(shi)專(zhuan)員人事主管人(ren)事(shi)經理人事總監
工作地址
山(shan)東省濰坊(fang)市寒亭區(qu)山(shan)東省濰坊(fang)市寒亭區(qu)民(min)主街8009號(hao)寒亭高新(xin)技術產業園(yuan)15A
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HR信息
張女士
3日內活躍
人力資源部
|
招聘專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
暫無
活(huo)躍時段 潛(qian)水
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質量檢驗/測試 09-20
4-6K 濰坊市(shi)-寒亭區(qu) | 年齡不限 | 大專
自動化設備調試 09-20
5-6K 濰坊市-寒亭區 | 年(nian)齡不(bu)限(xian) | 大專
化驗(yan)/檢(jian)驗(yan) 09-20
2.5-3.5K 濰坊市-寒(han)亭區 | 21歲-35歲 | 大專(zhuan)
濱海操作工 09-20
6-8K 濰坊(fang)市-寒亭(ting)區 | 18歲(sui)-50歲(sui) | 不限
采(cai)購員 09-20
2.5-3.5K 濰坊市-寒亭區(qu) | 21歲-35歲 | 大專
電子技(ji)術/半導體/集成電路
私營(ying)企業(ye)
50~100人
山東省濰坊市寒亭區北海路與民(min)主(zhu)街交叉口高新(xin)產業(ye)園內
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