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山東省泰安市高新區?
| ?經驗(yan)不限? | ?大(da)專? |
?20歲-33歲? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1.協助招聘主管完善招聘體系;
2.根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃;
3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
6.負責辦理人才錄用的相關手續等工作;
7.尋(xun)求與(yu)(yu)人才(cai)市場(chang)、招聘(pin)機構的合作，并(bing)與(yu)(yu)其保(bao)持良好的合作關(guan)系(xi)。
崗位要求
、大專以上學歷，人力資源、行政管理、等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定(ding)的人(ren)力資源(yuan)管理或(huo)企業(ye)管理經驗，能獨立制定(ding)績效考核方(fang)案及進行制度、流程；
工作地址
山東省泰(tai)安(an)市高新(xin)區·中(zhong)天門(men)大街1366號星火(huo)科技園
HR信息
欒老師
今日活躍
人力資源
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招聘經理
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍時段
活(huo)躍
上午10-11點(dian)
最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到扣押證件(jian)、收取押金、提供(gong)擔(dan)保(bao)、強(qiang)迫入股集資、解凍(dong)資金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧(qi)視(shi)、黑(hei)中介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違(wei)(wei)法(fa)違(wei)(wei)規(gui)行(xing)為。請及時(shi)保(bao)留證據，立即向平臺(tai)舉報投訴，必要(yao)時(shi)可以報警、起(qi)訴，維(wei)護自己的合法(fa)權益。
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