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山東省泰安市新泰市
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| ?經驗不限(xian)? | ?學歷(li)不限(xian)? |
?年齡不限(xian)? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種(zhong)信息及(ji)時錄入(ru)，并定期整理數據，向上(shang)級(ji)領導出具數據分(fen)析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的(de)人力(li)資源管理(li)或(huo)企業(ye)管理(li)經驗(yan)，能獨立(li)制定績效考(kao)核方案及進行制度、流程；
工作地址
山(shan)東省泰安市新泰市新泰市開發區嶅山(shan)路36號
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HR信息
高強
3日內活躍
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍(yue)時段 潛(qian)水
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鉚焊工 昨天
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機(ji)械/設備/重工(gong)
私(si)營(ying)企業
50~100人
山(shan)東省泰(tai)安市(shi)新泰(tai)市(shi)經濟開發(fa)區(qu)嶅(ao)山(shan)路(lu)36號
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