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山東省東營市利津縣
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| ?6-10年? | ?本科? |
?28歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
薪資詳情
發放方式：每(mei)月25日????? 試用薪資(zi)：5K?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福利政策，組織績(ji)效(xiao)管理與考核，并進(jin)行管理人員(yuan)的績(ji)效(xiao)面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉(xi)辦公軟(ruan)件(jian)及(ji)相關的人(ren)事管理軟(ruan)件(jian)；
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市利津(jin)縣(xian)東(dong)營華(hua)浩化(hua)工有限公司(si)
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HR信息
孫先生
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山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營市利津縣陳(chen)莊(zhuang)鎮工業園東(dong)(dong)營華(hua)浩化工有限公司(si)
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