崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)福利政策(ce)，組織績效管(guan)理與考核，并進行管(guan)理人(ren)員的(de)績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及相關的人事(shi)管理軟件(jian)；
工作地址
山東省東營(ying)市利津(jin)縣(xian)中(zhong)小企業創(chuang)業園區(qu)
展(zhan)開地圖
HR信息
李女士
3日內活躍
辦公室
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛(qian)水
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人事(shi)專(zhuan)員 09-05
3.5-6K 東營市-利津縣 | 25歲(sui)-35歲(sui) | 大專(zhuan)
行(xing)政(zheng)專員(yuan) 09-05
3-5K 東營市-利津縣 | 21歲-25歲 | 本(ben)科
食用菌技術員 09-05
3-10K 東營市-利(li)津縣 | 20歲-35歲 | 大(da)專(zhuan)
財(cai)務負責人 09-05
5-10K 東營(ying)市(shi)-東營(ying)區 | 25歲-45歲 | 本科
庫管(guan) 09-05
2.5-4K 東(dong)營市-利(li)津縣(xian) | 20歲-35歲 | 中專(zhuan)
司機 09-05
4-8K 東營市-東營區 | 23歲-40歲 | 不限
農(nong)/林/牧/漁
私營企業
201~500人
山東省東營市東營區府前大(da)(da)街金融大(da)(da)廈
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