崗位職責
1.制定公司中長期人力資源發展規劃，并負責分解成年度計劃；
2.負責公司各類專業技術人才及管理人員的招聘，保證人才供給；
3.編制公司年度培訓計劃，并負責組織實施，提升員工專業水平；
4.制定公司考核政策，優化考核流程，不斷提升員工績效；
5.健全公司薪酬福利體系；
6.優化、完善公司各類人力資源管理制度及流程；
7.負責解決公司其他重大(da)人力資源管(guan)理問(wen)題。
崗位要求
1.具有強烈的責任感和事業心；
2.3年以上大型企業人力資源管理工作經驗，6年以上人力資源經理
能(neng)力出(chu)眾，人(ren)品好(hao)，薪酬面議
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市利津縣山東(dong)天匯燃氣有(you)限公司辦公樓
展開(kai)地(di)圖
HR信息
李女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍(yue)時段 冒泡 下午(wu)10-11點 最活躍
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安全資(zi)料員 昨(zuo)天
3-4K 東(dong)營市-利津縣 | 年齡不(bu)限 | 大專
工程技術員 昨(zuo)天
3-6K 東營(ying)市-利津縣(xian) | 年(nian)齡不限 | 大(da)專
燃氣維修工 昨天
3-5K 東營市(shi)-利津縣 | 年(nian)齡不限 | 中技(ji)
CAD繪(hui)圖員 昨天
2.5-4K 東營市-利津縣 | 23歲-35歲 | 大專
資料(liao)員 昨天(tian)
2.5-5K 東營市-利津縣 | 21歲-35歲 | 大專
司機(ji)（東營） 昨天
3-4K 東(dong)營市(shi)-利津(jin)縣 | 25歲-40歲 | 初(chu)中
石油/石化/化工
私營企業(ye)
50~100人
山(shan)東省(sheng)東營市利(li)津縣津六路(lu)與利(li)七路(lu)交叉口
感興趣的職位
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