4399免费视频

刷新時間:09-07
人力(li)資(zi)源(yuan)專員(yuan) 5-6K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濟南市槐蔭區 ? | ?經(jing)驗不限? | ?大(da)專? | ?20歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招3~5人(ren)? | ?全(quan)職
五險(xian)一金獎金提成全勤(qin)獎(jiang)8小時工作制
...
關注 投訴
工作時間

09:00 -18:00 ???單休(xiu) ???不加(jia)班

薪資詳情

發放方式(shi):每月1日????? 試(shi)用(yong)薪資:3.5K?????

提成方式:按件提成 (到(dao)手工資一般在5000起)

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入,并定期整理數(shu)據(ju),向上(shang)級(ji)領導出具數(shu)據(ju)分(fen)析結(jie)果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理(li)或企(qi)業管理(li)經驗(yan),能獨(du)立制定績(ji)效考(kao)核方案及進行制度、流程;

工作地址
山東省濟南市槐(huai)蔭(yin)區槐(huai)蔭(yin)區齊(qi)州(zhou)路2999號綠地(di)中央(yang)廣(guang)場B座1507 展開地圖

HR信息
倪先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫(zan)無
聊天意(yi)愿 較慢 回復間隔 大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
互聯網(wang)/電子商務 通信(設備/運(yun)營/增值服務)
私(si)營(ying)企業(ye)
50~100人
山(shan)東省(sheng)濟南市槐(huai)蔭(yin)區(qu)槐(huai)蔭(yin)區(qu)齊州路2999號綠地中央廣(guang)場(chang)B座1507
感興趣的職位
濟南市槐蔭區 | 3-5年 | 大專
山東申恒工程建設有限公司
濟南市 | 經驗不限 | 大專
山東九州通醫藥有限公司
濟南市 | 應屆畢業生 | 本科
山東小鴨集團有限責任公司
濟南市槐蔭區 | 經驗不限 | 學歷不限
波格爾(濟南)電子商務有限公司
風險提示
企業基本資料已通過 平臺認證
以上資料僅供參考,請求職者 規避求職風險