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山東省東營市東營區
?
| ?3-5年? | ?本(ben)科? |
?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
工作時間
08:30 -17:30 ???雙休
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、制定(ding)員工(gong)的福利政(zheng)策,組織績效管理與(yu)考核,并進行管理人(ren)員的績效面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、很強的計劃性和實施執行的能力;
4、良好的溝通、協調、責任心、事業心強。
5、熟悉(xi)辦(ban)公(gong)軟(ruan)件及相關的人(ren)事管理軟(ruan)件;
晉升機制
年度調薪(xin)專業序(xu)列晉(jin)升管(guan)理序列(lie)晉升
工作地址
山東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區徐州路光谷(gu)未(wei)來城稀土催化創新研究院26棟
展開地(di)圖
HR信息
胡芳
3日內活躍
聊天意(yi)愿(yuan)
較慢
回復間(jian)隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
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山東省東營市東營區徐州路光谷未(wei)來(lai)城稀土催化(hua)創新研究院26棟(dong)
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