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山東省濟寧市任城區
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| ?3-5年(nian)(nian)? | ?學歷不限? |
?年(nian)(nian)齡不限? | ?招聘人數不限? | ?全職
崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、管理員工檔案，處(chu)理員工關系，辦理員工社(she)保(bao)、公積金及其他福利手續；
崗位要求
1、專科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務(wu)意識(shi)強，良好的溝(gou)通能力，耐心(xin)細致(zhi)，富(fu)有責任心(xin)，團隊(dui)協作意識(shi)較強。
晉升機制
人事專(zhuan)員(yuan)人事主(zhu)管人事經理人事總監
工作地址
山東省濟(ji)寧市(shi)任(ren)城區海能(neng)國際C座1703
展開(kai)地(di)圖
HR信息
蔡經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿(yuan)
暫(zan)無
活(huo)躍時(shi)段 活躍 上午10-11點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提(ti)供(gong)擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解(jie)凍資金、詐(zha)騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請及時保(bao)留(liu)證(zheng)據，立(li)即向平臺舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維護自己的合法(fa)權益。
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