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山東省濟寧市任城區
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| ?3-5年(nian)? | ?學(xue)歷不(bu)限(xian)? |
?年(nian)齡不(bu)限(xian)? | ?招(zhao)聘人數(shu)不(bu)限(xian)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、管理員工(gong)檔案，處(chu)理員工(gong)關系，辦理員工(gong)社保、公積金及其他(ta)福利手續；
崗位要求
1、專科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務意識(shi)強(qiang)，良好的溝通能力，耐心細致，富有責任心，團隊協(xie)作意識(shi)較強(qiang)。
晉升機制
人事專員人事主管(guan)人事(shi)經理(li)人事總監
工作地址
山東省濟(ji)寧市任城(cheng)區(qu)海能(neng)國際C座1703
展開地圖(tu)
HR信息
蔡經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫(zan)無
活躍時段 活躍 上午10-11點 最(zui)活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)(zhi)過程中如果(guo)遇到扣押證件、收(shou)取(qu)押金(jin)、提供擔保(bao)(bao)、強迫入股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)(zhi)歧視(shi)、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其他違法(fa)違規行(xing)為。請及時保(bao)(bao)留(liu)證據(ju)，立即(ji)向平臺舉報(bao)投(tou)訴，必要(yao)時可以報(bao)警(jing)、起訴，維護自己的合(he)法(fa)權益。
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