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崗位職責

1、收集各部門招聘需求，協助經理合理制定并按時完成年度招聘計劃；
2、合理選擇并及時維護現有招聘渠道，拓展新的招聘渠道以滿足公司人員配置需求；
3、依據招聘計劃及臨時招聘需求，及時篩選應聘者簡歷，并安排、組織面試工作；
4、維護并逐步完善人才儲備庫，做好人才儲備工作；
5、新員工入職后，與試用期內新員工及用人部門保持溝通，及時掌握新員工心理動態及工作表現；
6、參加各種招聘會，組織、舉辦招聘專場講座，與省內各合作院校保持及時溝通，并對其生源質量等情況進行綜合評定以合理制定校招計劃；
7、配合其他同事完成領導交辦的其他工作。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源相關專業；
2、一年以上人力資源領域相關工作經驗，具有大中型化工企業人力資源工作經驗者優先錄用；
3、熟練使用各種辦公軟件；了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的(de)(de)責任感，事業心，優秀(xiu)的(de)(de)溝通(tong)能(neng)力(li)，耐心、細心，以(yi)及嚴謹(jin)的(de)(de)邏(luo)輯思(si)維(wei)能(neng)力(li)。

晉升機制

人事專員人事主管人事經理人(ren)事總監

工作地址

山東省(sheng)東營(ying)市河口區(qu)(qu)藍色經(jing)濟(ji)開(kai)發區(qu)(qu)（原東奧化工）展開地(di)圖(tu)

HR信息

彩客化學

3日內活躍

人力資源部 | 招聘與培訓 | 自約面起4個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿暫無

活躍時段潛水

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