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人力經(jing)理(li) 5-10K(可面議) 參考工資
山東省淄博市淄川區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?28歲(sui)-45歲(sui)? | ?招(zhao)2人? | ?全職(zhi)
五險一金節日福(fu)利8小時工(gong)作制公(gong)費培訓健康體檢(jian)
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政策,組織績效(xiao)管理與考核,并進(jin)行(xing)管理人員的績效(xiao)面(mian)談;

崗位要求

1、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
2、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
3、具有解決復雜問題的能力;
4、很強的計劃性和實施執行的能力;
5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
6、熟悉(xi)辦公軟(ruan)件及相(xiang)關(guan)的(de)人事管理軟(ruan)件;

工作地址
山東省淄(zi)博市淄(zi)川區雙楊鎮(zhen)孟機村山東魯(lu)維制藥有限公司 展(zhan)開地圖

HR信息
賈老師
3日內活躍
人力資源部 | 招聘經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無(wu)
聊天意愿 暫無(wu)
活躍(yue)時段 潛水 上午8-9點 最活躍
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