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求職(zhi)者登錄/注(zhu)冊(ce) 企業登錄(lu)/注冊

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人事總(zong)監 20-30K（可面(mian)議）參考工資

山東省東營市東營港? | ?6-10年? | ?大(da)專? | ?28歲-50歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)

五(wu)險一金年(nian)終(zhong)獎(jiang)全勤獎公費培訓提(ti)供住宿餐(can)補(bu)/工作(zuo)餐(can)

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崗位職責

1、按照企業總體發展戰略，協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃；并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理；
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
4、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的4399免费视频建設；
7、規范完善公司(si)人力資源管(guan)理系統，制訂并完善公司(si)各(ge)項人事管(guan)理制度，提供各(ge)項人事工作支持；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、管理經驗，三年以上行業企業崗位經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；
7、了(le)解相關政策和法(fa)律法(fa)規，不斷完善人員招聘以及福利(li)待(dai)遇等方面的問題(ti)；

工作地址

山東省東營市東營港·望高鎮中資控股集(ji)團

HR信息

丁經理

3日內活躍

人力資源

與HR聊聊

應聘回聊(liao) 高回聊率 100%

聊天意愿較(jiao)慢(man) 回復(fu)間隔大于5分鐘

活躍時段潛水

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過(guo)程中如果遇到扣押證件(jian)、收(shou)取押金、提(ti)供(gong)擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違法違規行(xing)為(wei)。請及時(shi)保留證據，立即(ji)向平(ping)臺舉報投訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維護(hu)自(zi)己的合法權益。

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