崗位職責
1.完成招聘工作，包括：招聘計劃制定、執行、招聘渠道管理與拓展，招聘數據分析，校園招聘/俱樂部等大型招聘項目；
2.完成培訓項目的推進和實施，包括：參與培訓計劃的制定，培訓計劃的落地執行，培訓數據收集和分析，反饋培訓效果；
3.人力(li)資(zi)源其他工作。
崗位要求
1.本科及以上學歷，人力資源工作3年經驗以下；對人力資源工作有濃厚興趣，愿意在此領域長期發展；
2.對數據敏感，良好的邏輯思維能力和數據分析能力；
3.有責(ze)任(ren)心(xin)，正直，執行能力強，能夠承(cheng)受壓力。
工作地址
東(dong)營市(shi)山東(dong)省東(dong)營市(shi)經濟(ji)開(kai)發區(qu)遼河路24號
HR信息
劉先生
3日內活躍
人力資源部
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍(yue)時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或(huo)其(qi)他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請(qing)及時(shi)保(bao)留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時(shi)可以(yi)報警、起訴，維(wei)護自己的(de)合(he)法權(quan)益(yi)。
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