崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；
3、負責日常文件收發及公司郵箱；
4、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
5、其它臨時性工作。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷；
2、一年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人(ren)正直，具備較強的書面和(he)口頭表(biao)達能力；
晉升機制
行政助(zhu)理(li)行政專員行政(zheng)主(zhu)管行政(zheng)經理行政總監
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區·東(dong)三(san)路與淮(huai)河路交叉路口東(dong)南角
HR信息
李主任
3日內活躍
人事部
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快(kuai)
回(hui)復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍(yue)時(shi)段
冒泡
上午12-下(xia)午1點
最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供(gong)擔(dan)保、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為。請及(ji)時(shi)保留證據，立(li)即向平(ping)臺舉報(bao)投訴，必要時(shi)可(ke)以報(bao)警、起訴，維護自己的合法權(quan)益(yi)。
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