工作時間
???大小周(zhou)
崗位職責
崗位職責：
1、負責招聘全流程工作，包括崗位發布，簡歷篩選，電話邀約，面試接待，
面試，入離職辦理等；
2、公司內部員工檔案的建立與管理；
3、進行員工面談，發現業務問題并進行匯總、整理；
4、員工關懷活動的策劃與組織；
5、協助進行校招、培訓、月會等相關活動；
6、與其他部門協調，做好信息的上傳下達；
7、領導安排的其他相關工(gong)作。
崗位要求
1、年齡22-32歲，大專及以上學歷；
2、人力資源管理、工商管理相關專業優先；
3、有1年以上招聘/銷售相關實習或工作經驗優先；
4、溝通能力強、普通話標準；
5、有親(qin)和力，正(zheng)向積極、樂觀開朗(lang)。
晉升機制
專員師(shi)傅(fu)主(zhu)管經理(li)
工作地址
山東省(sheng)青島(dao)市市北區·西(xi)王(wang)大廈2502
HR信息
周經理
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回復間隔
3-5分鐘
活(huo)躍時段
潛水(shui)
下午5-6點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中如(ru)果遇(yu)到(dao)扣(kou)押證件、收取押金、提供(gong)擔保(bao)、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻(gong)擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違法(fa)違規行為。請及時保(bao)留證據，立即向平(ping)臺(tai)舉報投訴，必要(yao)時可以報警(jing)、起訴，維護(hu)自己的合(he)法(fa)權益(yi)。
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