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招(zhao)聘專(zhuan)員 3.5-5K 參考工資

六(liu)險一金法定(ding)節假日(ri) 年(nian)終獎(jiang)全勤獎節日福利帶薪年假

...

工作時間

???大小周

崗位職責

崗位職責：
1、負責招聘全流程工作，包括崗位發布，簡歷篩選，電話邀約，面試接待，
面試，入離職辦理等；
2、公司內部員工檔案的建立與管理；
3、進行員工面談，發現業務問題并進行匯總、整理；
4、員工關懷活動的策劃與組織；
5、協助進行校招、培訓、月會等相關活動；
6、與其他部門協調，做好信息的上傳下達；
7、領導安(an)排的(de)其(qi)他相關工作。

崗位要求

1、年齡22-32歲，大專及以上學歷；
2、人力資源管理、工商管理相關專業優先；
3、有1年以上招聘/銷售相關實習或工作經驗優先；
4、溝通能力強、普通話標準；
5、有親和力，正向積極、樂觀開朗(lang)。

晉升機制

專(zhuan)員師傅主管經理

工作地址

山東省(sheng)青島市(shi)市(shi)北區·西王大廈(sha)2502

HR信息

周經理

今日活躍

與HR聊聊

應(ying)聘回聊一般回(hui)聊率(lv) 78%

聊天意愿快回復間(jian)隔 3-5分鐘

活躍時(shi)段潛水下(xia)午5-6點最活躍

安全警示

立即投訴

在(zai)求(qiu)職過程中如果(guo)遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提(ti)供擔保、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規(gui)行為。請及時保留證(zheng)據，立即(ji)向平(ping)臺舉報投訴(su)，必要時可以(yi)報警(jing)、起(qi)訴(su)，維護自己的(de)合法(fa)權益。

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