崗位職責
1、根據工(gong)作需要進(jin)行員工(gong)的(de)(de)招聘(pin)。 2、新員工(gong)入(ru)職建(jian)檔及(ji)試(shi)用期跟蹤、考核。 3、落實(shi)月(yue)度各部(bu)報表，及(ji)時向領導報送并動(dong)態(tai)，管(guan)理(li)實(shi)現完成目(mu)(mu)標。 4、新員工(gong)崗位目(mu)(mu)標要求(qiu)，動(dong)態(tai)，管(guan)理(li)及(ji)收集(ji)新員工(gong)與老師的(de)(de)談話記(ji)錄，解釋公司政策及(ji)個人(ren)思想動(dong)態(tai)問題，并向上級領導匯報。 5、員工(gong)社會保險金的(de)(de)辦理(li)。 6、員工(gong)離(li)職手續的(de)(de)辦理(li)
崗位要求
1、人力資源相關專業。
2、有人力資源相關經驗者優先。
3、能夠(gou)完(wan)成公司(si)下發的招聘任務(wu)。
晉升機制
人事專員(yuan)人事主(zhu)管人事經理(li)人(ren)事總監
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市(shi)東(dong)三路(lu)眾城都市(shi)中心B座
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HR信息
楊老師
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人力資源
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教育/培訓
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