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人事 4-5K(可(ke)面議) 參考工資
山東省東營市 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-45歲? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
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崗位職責

1、根據工(gong)作需要進(jin)行員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)招(zhao)聘。 2、新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)入職建檔(dang)及(ji)試(shi)用期跟蹤、考核(he)。 3、落實月度各(ge)部報(bao)表,及(ji)時向(xiang)(xiang)領導報(bao)送并動態,管(guan)理(li)實現完成目標(biao)。 4、新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)崗(gang)位目標(biao)要求,動態,管(guan)理(li)及(ji)收集新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)與老師的(de)談話記錄,解釋公司政策(ce)及(ji)個人思想動態問題,并向(xiang)(xiang)上級領導匯報(bao)。 5、員(yuan)(yuan)工(gong)社會保(bao)險金的(de)辦理(li)。 6、員(yuan)(yuan)工(gong)離職手續的(de)辦理(li)

崗位要求

1、人力資源相關專業。
2、有人力資源相關經驗者優先。
3、能夠完成公司(si)下發(fa)的(de)招聘任務(wu)。

晉升機制
人事專員人事主管(guan)人事經(jing)理人(ren)事總監
工作地址
山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營市東(dong)(dong)三路眾城都市中心B座(zuo) 展開地(di)圖

HR信息
楊老師
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