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經營審計專員 5-8K(可(ke)面(mian)議) 參考工資
山東省濰坊市 ? | ?經(jing)驗不(bu)限(xian)? | ?本科? | ?18歲-40歲? | ?招2人? | ?全職
五險一金獎金(jin)提成節日福利(li)8小(xiao)時工作制公費培訓(xun)健康體(ti)檢提供住宿餐補/工作餐住房(fang)補貼班車(che)接送
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崗位職責

1、子公司年度經營審計,專項審計。
2、需要懂財務相關報表,熟練掌握常用的賬務處理技能。
3、建立和完善集團內部控制評價體系;
4、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
5、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
7、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
8、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險;
9、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業務提出優化或改正的建議,起到支持業務發展的作用;
10、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價
11、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作;
12、其他與(yu)內(nei)部審計相關的(de)工作(zuo)和領導(dao)交辦的(de)工作(zuo)。

崗位要求

1、本科以上學歷,會計、審計等相關專業;
2、熟悉內部審計流程與規范、IT企業運作流程、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
3、二年以上相關會計或內部審計工作經驗,有大型企業內部審計工作經驗者優先;
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先;
5、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神;
6、正直誠實,工作態度積極,責任心強;
7、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神;
8、積極主動、敬業上進、責任感強
9、良(liang)好的語言(yan)、文字表達能力,熟練運用Microsoft Office辦公軟件。

晉升機制
審計助(zhu)理(li)審計專員審計主管審計經(jing)理(li)
工作地址
山東(dong)省濰(wei)坊市昌樂縣開發區首陽(yang)山路607號陽(yang)光紙業 展(zhan)開(kai)地圖

HR信息
張先生
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人力資源部 | 招聘專員 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 一般(ban) 答復(fu)率(lv) 84%
聊天意愿 暫無
活躍時段 冒泡(pao) 下午2-3點 最活躍
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