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審計 5-8K 參考工資

山東省濰坊市昌樂縣 ? | ?經驗不(bu)限(xian)? | ?大專? | ?年齡不(bu)限(xian)? | ?招2人? | ?全職

五險獎(jiang)金提成(cheng)節日福(fu)利8小時工(gong)作(zuo)制(zhi)公(gong)費培(pei)訓公費(fei)旅游健康體(ti)檢(jian)提供住宿餐補(bu)/工作餐

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崗位職責

1、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂審計計劃；
2、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
3、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通；
4、依據公司管理需求，組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作，以幫助其規范業務流程，降低經營風險和管理風險；
5、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果，對業務提出優化或改正的建議，起到支持業務發展的作用；
6、參與公司整體內控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價；
7. 其他(ta)與內部審計相關的工作和領(ling)導交(jiao)辦的工作。

崗位要求

1、專科以上學歷，會計、審計等相關專業；
2、熟悉內部審計流程與規范、IT企業運作流程、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程；
3、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神；
4、正直誠實，工作態度積極，責任心強；
5、優秀的溝通、協(xie)調及(ji)管理能(neng)力，良好的職業道德和團隊(dui)協(xie)作(zuo)精神；

晉升機制

審(shen)計助理(li)審計專員審計(ji)主管(guan)審計(ji)經理(li)

工作地址

山東省(sheng)濰坊市昌(chang)樂(le)縣經濟開發區一街517號(hao) 展開地圖

HR信息

劉主管

3日內活躍

人資行政部 | 招聘主管 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復低答(da)復率 60%

聊天(tian)意愿暫無

活躍時段潛水

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