薪資詳情
發放(fang)方式:每月8日????? 底薪:4-8K
崗位職責
1、建立和完善集團內部控制評價體系;
2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
6、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險;
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業務提出優化或改正的建議,起到支持業務發展的作用;
8、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作;
10. 其他與(yu)內部審(shen)計相關(guan)的(de)工作(zuo)和(he)領導交辦的(de)工作(zuo)。
崗位要求
1、大專以上學歷,會計、審計等相關專業;
2、熟悉審計流程與規范;
3、有審計工作經驗,有大型企業內部審計工作經驗者優先;
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先;
5、具(ju)備(bei)良(liang)好的溝通(tong)、組織、協調和管理能力以及團(tuan)隊協作精神;
晉升機制
項目(mu)經理(li)高級經理副主任主任(ren)
工作地址
山東省濰(wei)坊市高新區富濰(wei)大廈B座1206室
展開地圖(tu)
HR信息
鄭延萍
今日活躍
聊(liao)天意(yi)愿
較慢(man)
回(hui)復(fu)間(jian)隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 冒泡 上午(wu)10-11點(dian) 最活(huo)躍
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