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山東省聊城市東昌府區
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| ?經(jing)驗不(bu)限? | ?本科(ke)? |
?年齡不(bu)限? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及(ji)時錄入(ru)，并定期整(zheng)理數據，向(xiang)上級領導(dao)出具數據分析(xi)結果；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理、法學、行政管理等相關專業（接受應屆畢業生）；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經(jing)驗(yan)，能(neng)獨立制定績效(xiao)考(kao)核(he)方案及(ji)進行制度、流程(cheng)；
工作地址
山東(dong)省聊(liao)城(cheng)市東(dong)昌府(fu)區民生鳳凰城(cheng)
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HR信息
王女士
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房地產開(kai)發
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山東省(sheng)聊城(cheng)市東昌府區民生鳳凰城(cheng)
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