1、 指導和管理供應鏈各級員工的工作，包括客戶服務、供需計劃、持續改進、供應鏈操作、倉儲和進出口等；
2、 以人才培養、成本控制、產能提升、質量保障和效率提升等為目標；
3、 制定供應鏈相關戰略和下屬部門的工作目標；
4、 制(zhi)定供(gong)應鏈相(xiang)關預(yu)算、政策和(he)工(gong)作流程(cheng)以支持供(gong)應鏈團(tuan)隊的(de)工(gong)作開展；
1、供應鏈相關專業，本科及以上學歷；經濟學或工商管理碩士學位優先；
2、10年及以上食品行業供應鏈相關工作經驗，其中至少5年團隊管理經驗，并負責20人以上的團隊；
3、在搭建和發展供應鏈團隊尤其是計劃和客戶服務團隊方面有較強工作能力；
4、具有良好的人際關系和溝通能力，能夠與客戶、員工和關鍵業務合作者進行有效溝通。
5、具有較強影響力和跨部門協作能力，以成功為目標導向；
6、熟悉并深入理解供應鏈理論知識和亞洲區域供應鏈最佳實例，擅長提供供應鏈解決方案；
7、良好的分析能力，有實施過具有說服力的商業成功案例；
8、了(le)解IT支持工(gong)具(ju)和IT運行環(huan)境，特別是SAP系統；
在(zai)求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到(dao)扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑(hei)中(zhong)介、人(ren)身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請及時保(bao)留證據(ju)，立即向平臺舉報投(tou)訴(su)(su)，必要時可以報警、起訴(su)(su)，維(wei)護(hu)自(zi)己的(de)合法權益。
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