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招(zhao)聘專員 4-5K（可(ke)面(mian)議）參考工資

法定節假日五(wu)險一(yi)金年終獎獎金提成節(jie)日(ri)福(fu)利8小時工作(zuo)制(zhi)帶薪年(nian)假公費培訓公費旅(lv)游健康體(ti)檢

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崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職；
5、辦理勞動(dong)關(guan)系中相關(guan)手續（報到，轉正，調動(dong)，離(li)職）；

崗位要求

1、大專以上學歷；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備(bei)強烈的責任感，事業(ye)心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯(ji)思(si)維能力。

晉升機制

人事專員人事主管

工作地址

山東省菏澤市開(kai)發(fa)區(qu)中華路與桂陵(ling)路交匯(hui)處(chu)萬象廣(guang)場6#寫字樓(lou)5樓(lou) 展(zhan)開地圖

HR信息

菏澤人事

3日內活躍

人事部自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復高答復率(lv) 100%

聊天意愿較慢回(hui)復間隔(ge) 大于(yu)5分鐘