崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職；
5、辦理勞動關系(xi)中相關手續（報(bao)到，轉正，調動，離(li)職）；
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具(ju)備強烈的(de)責任感(gan)，事業(ye)心(xin)，優(you)秀的(de)溝通能力(li)(li)，耐(nai)心(xin)、細(xi)心(xin)，以(yi)及嚴謹的(de)邏輯(ji)思維(wei)能力(li)(li)。
晉升機制
人事專員人(ren)事主管
工作地址
山東省菏澤市開發區(qu)中華路與(yu)桂陵路交匯(hui)處(chu)萬(wan)象廣場6#寫字樓5樓
展開地圖
HR信息
菏澤人事
3日內活躍
人事部
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段 潛水(shui)
銀行/證券/基金/期貨 專業服務(咨詢/財會/法律(lv))
股份制(zhi)公司
1000人以(yi)上(shang)
山東省菏澤市(shi)開發區中華(hua)路(lu)與(yu)桂(gui)陵路(lu)交匯(hui)處萬象廣場6#寫字樓(lou)5樓(lou)
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