崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司(si)各項制度、各種信息及時錄入(ru)，并定(ding)期整理數據，向(xiang)上級領導出具(ju)數據分析結果；
崗位要求
1、中專以上學歷，人力資源、行政管理相關專業優先；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、工作時間早九(jiu)晚五(wu)點半，午休(xiu)一個半小時，周末雙休(xiu)，法定節假(jia)日(ri)放假(jia)。
工作地址
山東省煙(yan)臺市芝罘(fu)區(qu)三水國際(ji)商務(wu)大廈(sha)-5號樓
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HR信息
陳女士
3日內活躍
人事經理
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活(huo)躍時段(duan) 潛水
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50~100人
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