崗位職責
崗位職責：
1、負責招聘管理工作，做好人員梯隊建設；
2、開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責說明書；
3、組織績效考核管理工作；
4、開展員工培訓，關注員工發展，做好人才的潛能開發、培養；
5、負責薪酬福利、員工勞動關系管理。
工作(zuo)地點：濰(wei)坊、上海(hai)、湖州(zhou)
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業或人力資源相關工作經歷；
2、具有主動積極的工作態度，具有一定的抗壓能力；
3、良(liang)好的(de)溝通能力，較強(qiang)的(de)學習(xi)能力，有培訓(xun)、授課和(he)主持經驗優(you)先。
工作地址
山(shan)東省濰坊市經開區新元路2188號(hao)
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山東省濰(wei)坊(fang)市寒(han)亭(ting)區經濟開發區新元路2188號
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