崗位職責
崗位職責：
1、負責招聘管理工作，做好人員梯隊建設；
2、開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責說明書；
3、組織績效考核管理工作；
4、開展員工培訓，關注員工發展，做好人才的潛能開發、培養；
5、負責薪酬福利、員工勞動關系管理。
工作地點(dian)：濰(wei)坊、上海、湖州(zhou)
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業或人力資源相關工作經歷；
2、具有主動積極的工作態度，具有一定的抗壓能力；
3、良好的溝通(tong)能力(li)，較(jiao)強的學習能力(li)，有(you)培訓、授課和主持(chi)經驗優先(xian)。
工作地址
山東省濰坊(fang)市經開區新(xin)元(yuan)路2188號
展(zhan)開地(di)圖
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501~1000人
山東省濰坊市寒亭(ting)區經濟(ji)開(kai)發區新(xin)元(yuan)路2188號
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