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人(ren)力(li)資源主管(guan) 5-10K（可面議(yi)）參考工資

五險(xian)一金年終獎全勤獎節(jie)日福(fu)利公費(fei)培訓公費(fei)旅游健康體檢通訊補貼提供(gong)住宿餐補/工作(zuo)餐

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)福利政策，組織(zhi)績效管(guan)理(li)與考核，并進行管(guan)理(li)人員的(de)績效面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相(xiang)關的人事管理軟件；

晉升機制

副總經理(li)分公司總(zong)經理

工作地址

山(shan)東省(sheng)濟(ji)寧市(shi)鄒城市(shi)山(shan)東祥宇電力器材有限公(gong)司(si) 展(zhan)開地(di)圖

HR信息

張文芳

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復一般答復率 71%

聊天意愿暫無

活躍時段潛(qian)水(shui)

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