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山東省濟寧市鄒城市
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| ?經驗不限(xian)? | ?大專? |
?年齡不限(xian)? | ?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員工的福(fu)利政策，組織績(ji)效管理與(yu)考核，并進行管理人員的績(ji)效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件(jian)及相關的人事(shi)管理(li)軟(ruan)件(jian)；
晉升機制
副(fu)總經理(li)分公司(si)總經理
工作地址
山東省(sheng)濟寧市(shi)鄒城(cheng)市(shi)山東祥宇電(dian)力器材有(you)限公(gong)司
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HR信息
張文芳
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
暫(zan)無
活躍時(shi)段 潛水
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電(dian)力/水利 機(ji)械/設(she)備/重工
私營企(qi)業
101~200人
山東省濟寧市鄒(zou)城(cheng)市中心店鎮中心機電產業園(yuan) 吉祥路西首
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