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人(ren)力資源經理 5-8K（可(ke)面議）參考工資

山東省濟寧市鄒城市 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?30歲-40歲? | ?招1人? | ?全職

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崗位職責

1、負責組織、實施公司日常人事工作的運營及管理；
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
4、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、及時處理公司(si)人事(shi)行政管理中的重大問題，負責公司(si)的4399免费视频建設；

崗位要求

1、專科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、管理經驗，3-5年人事相關工作經驗；
3、熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；
7、了解相關政策(ce)和(he)法(fa)律法(fa)規，不(bu)斷完善人員招聘以及福利待(dai)遇等方面的(de)問題；

工作地址

山(shan)東省(sheng)濟(ji)寧市鄒城(cheng)市經濟(ji)開發區368號展開地圖

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