刷新時間：09-28
山東省東營市墾利區?
| ?1-2年?
| ?本科? | ?22歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? |
?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
2、完善更新公司員工工資管理辦法和薪酬分配方案；
3、改進、完善并監督執行公司考核方案；
4、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
5、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核；
6、嚴格執行公司各項制度、各種(zhong)信息及時錄入，并定(ding)期整理數據(ju)，向(xiang)上級(ji)領導出具數據(ju)分析結果(guo)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷，一年以上工作經驗。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
5、有(you)大(da)型養殖公司工作經驗(yan)者優先
晉升機制
績(ji)效專(zhuan)員績效主(zhu)管副經理經理總監
工作地址
山東省(sheng)東營(ying)市墾利區·東方財富大(da)廈(sha)7樓
HR信息
耿哲昆
3日內活躍
人力資源部
|
招聘主管
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職過程中如(ru)果遇到扣(kou)押證件、收取押金(jin)、提(ti)供擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請及時保留證據，立即向平臺舉報投訴，必要(yao)時可以報警、起訴，維護(hu)自己的合法(fa)權(quan)益。
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